La cultura è fortemente influenzata e plasmata dai valori che l’azienda vive.
Il nostro insieme di valori abbraccia la governance, la conformità e i principi di sostenibilità. Tutti aspetti importanti della nostra cultura.
Cosa significa cultura
per SolydEra
SolydEra ha una missione chiara da portare a termine. Cultura, per noi, è il modo in cui facciamo le cose e soprattutto come ci comportiamo con gli altri, sia internamente che esternamente.
I valori di SolydEra:
Ambizione
SolydEra ha una mission chiara e obiettivi concreti. Ognuno in azienda contribuisce con la propria energia e il proprio talento che, a loro volta, creano opportunità corrispondenti alle ambizioni personali.
Innovazione
L’innovazione è al centro delle attività di SolydEra. Spinto dalla curiosità, dalla voglia di esplorare e dalla determinazione, il team SolydEra progetta, produce e dà vita a soluzioni energetiche all’avanguardia per rispondere alle esigenze del futuro.
Partnership
In SolydEra, la partnership è il principio che dà forma alle interazioni umane. È cooperazione, collegialità, rispetto, equità, reciprocità e successo.
Responsabilità
In SolydEra ogni persona si assume delle responsabilità e contribuisce al successo comune, nel modo giusto. Per l’azienda significa essere all’altezza delle responsabilità relative agli interessi legittimi di tutte le parti interessate, compresi clienti, azionisti e investitori, dipendenti, fornitori, partner, comunità, autorità e governi.
Integrità
Fare bene le cose giuste. Si tratta di etica e responsabilità, di interazioni positive e di comunicazione onesta, oltre che di rispetto dell’ambiente. Tutto ciò è racchiuso nello statuto e nelle pratiche di Governance e Conformità dell’azienda.
